Der Podcast zu Fehlerkultur und Prozessmanagement
Jetzt gibt's was auf die Ohren. Mit meinem Podcast „Fehler.Prozess.Erfolg“ startet ich eine Plattform, die sich ganz den Themen Fehlerkultur, Fehlermanagement und Prozessoptimierung widmet.
Ich brenne für die Themen Prozesse und Fehler – und ja, ich mache auch nicht gerne Fehler. Aber ich sehe sie als grossartige Chancen, um besser zu werden.
Der Podcast richtet sich an Führungskräfte und Geschäftsführende, die daran interessiert sind, ihre Teams / ihr Unternehmen durch effiziente und kontinuierlich verbesserte Prozesse erfolgreicher zu machen. Dabei steht für mich auch der konstruktive Umgang mit Fehlern in den Mittelpunkt.
Der Ansatz: Fehler als Chance begreifen
Als Unternehmensberaterin mit 20 Jahren Berufserfahrung in der Industrie, sehe ich in Fehlern nicht einfach ein Problem, sondern eine Möglichkeit zur Verbesserung. Besonders in Unternehmen, in denen Fehler ignoriert oder verschwiegen werden, bleibt so wertvolles Potenzial ungenutzt.
Der Podcast soll deshalb praxisnahe Tipps und Lösungsansätze vermitteln, wie Fehler nicht nur als Lernchance, sondern auch als Ausgangspunkt für Prozessoptimierungen genutzt werden können.
Jetzt direkt auf Spotify reinhören:
Fokus auf effiziente und effektive Prozesse
Ein zentraler Punkt des Podcasts ist das Zusammenspiel von Fehlern und Prozessen. Prozesse, die gut durchdacht und kontinuierlich verbessert werden, bieten Unternehmen die Möglichkeit, nicht nur effizient, sondern auch effektiv zu arbeiten.
Unternehmen werden durch gutes Fehlermanagement und Prozessoptimierung schneller ihre Ziele erreichen!
Ich bin der Überzeugung, dass ein Lernen aus Fehlern eine der effizientesten Methoden ist, um langfristig erfolgreich zu bleiben.
Praxisnah und branchenübergreifend
Im Podcast greife ich auf meine langjährige Praxiserfahrung zurück, unter anderem in leitenden Positionen im operativen Bereich, der Qualitätssicherung und im Qualitätsmanagement. Dazu kommen noch meine Erfahrungen aus der Beratung. Und glaub mir, egal in welcher Branche wir uns bewegen - wir kämpfen alle mit ähnlichen Problemen!
So möchte ich Impulse geben, die in jedem Unternehmen – unabhängig von Branche oder Grösse – anwendbar sind.
Dabei lege ich besonderes Augenmerk auf Unternehmen, die in ihrem Tagesgeschäft oft in Routine verfallen und wenig Zeit haben, sich mit strategischen Themen wie Prozessverbesserungen auseinanderzusetzen.
„Fehler.Prozess.Erfolg“ soll Führungskräften zeigen, dass es nicht nur um die Vermeidung von Fehlern geht, sondern darum, aus ihnen zu lernen und dadurch nachhaltige Verbesserungen zu erzielen.
Ein Podcast für Führungskräfte mit viel Verantwortung und wenig Zeit
In vielen Unternehmen sind Führungskräfte täglich im Stress und haben wenig Raum für strategische Entscheidungen. Häufig müssen sie als „Troubleshooter“ agieren und brennende Probleme lösen. Genau hier setzt der Podcast an. Er bietet pragmatische Lösungsansätze, die Führungskräfte dabei unterstützen, ihre Rolle als strategische Leiter wieder stärker wahrzunehmen und durch proaktives Fehlermanagement ihre Organisation auf Erfolgskurs zu bringen.
„Fehlerprozess Erfolg“ liefert regelmäßig neue Impulse und wertvolle Tipps für den Alltag von Führungskräften und Geschäftsführern – von der Etablierung einer funktionierenden Fehlerkultur bis hin zu konkreten Schritten, um aus Fehlern systemische Verbesserungen abzuleiten.
Fehler bieten nicht nur uns selbst die Möglichkeit zur Verbesserung, sondern auch unseren Teams und ganzen Unternehmen. Wenn man das mit einem guten Prozessmanagement kombiniert, hat man einen mächtigen Hebel, um langfristig erfolgreich zu sein.
Zukunftsorientiert: Kontinuierliche Verbesserung als Schlüssel
Der Podcast zeigt auf, warum es nicht ausreicht, einmal Prozesse zu definieren und dann zur Tagesordnung überzugehen. Vielmehr wird der Gedanke der kontinuierlichen Verbesserung in den Vordergrund gestellt. Unternehmen, die ihre Prozesse und Abläufe regelmässig hinterfragen und verbessern, arbeiten nicht nur effizienter, sondern sind auch wettbewerbsfähiger!
Ich freue mich, wenn wir uns hören!
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